爱游戏体育官方合作伙伴

领导讲话 当前位置: > 党政办公室 > 综合信息 > 领导讲话 >

爱游戏体育官方合作伙伴:吴永桥校长在2017年教师节表彰大会上的讲话

发表时间:2017-09-08 15:44作者:秘书科阅读:次

立德修身  做学生成长的引路人


老师们:

大家下午好!

今天,我们共聚一堂,欢庆第33个教师节。在此,我代表学校向辛勤耕耘、默默奉献在教育教学岗位上的全体教职工致以诚挚的问候,向受表彰的老师们表示衷心的:,向刚进入华夏大家庭的青年教师表示热烈的欢迎!

一年来,在大家的共同努力下,学校教育教学事业有了质的飞跃。人才培养质量不断提升,专业集群建设稳步推进,学科专业特色日益显现;教科研项目数量质量不断提高,研究生联合培养已有突破,校园文化建设日趋完善。学校已进入内涵建设的关键时期,要将华夏理工建设成为国内一流民办大学,我们任重道远。

刚刚闭幕的2017年教育教学研讨会,历时2个多月,全校围绕教学为中心,深入讨论、广泛交流、全程全员参与,并在全校上下形成了共识:协同创新,加强内涵建设,打造华夏特色与优势,提升核心竞争力。为此,必须建设一流的教师队伍,学校将脚踏实地,多举并措:

一、尊重教师,积极回应教师的每一个关切体现。 学校从今年9月开始,加强教学基层负责人的补贴力度。系主任、副主任除享受原来的职务津贴外,每学年再分别减免80、40工作量。 实验中心主任、副主任额定工作量上限由120调至280。 教师的科研积分将从本月起,按比例折算教学工作量,折算上限为120,具体折算办法教务处和人力资源部月底前公布。 双师型教师工作量减免已在学年工作量统计中落实,双师型教师津贴将在本月发放到位。 学校已取得教学和实验两个系列的高级职称评审权资格,组建了爱游戏体育官方合作伙伴自己的教学和实验系列高级职称评审委员会,可满足教师的教授、副教授和正高级实验师等评审需求,2017年的职称评审工作正在进行。

二、尊重学院,从重视学院的每一个意见,加大学院的自主权。2016年学院考核工作结束以后,学院建议修改学校对学院的考核指标体系。2017年上半年,对学院的考核指标体系的修改作为重点工作推进,多次征求学院意见,反复修改,目前,正在修改,拟定于9月中旬正式公布。 校院两级管理办法重点围绕进一步增强学院自主办学权加紧推进,预计年底前完成各项工作。 学校将与教职工考核结果挂钩的绩效考核工资、年度奖金,系领导的津贴费用将划拨给各学院,由学院自主组织二次分配,进一步发挥学院办学的自主权。 此外,学校制定的“1115”人才计划的启动,也将会为学院的学科建设、教科研团队建设和人才培养等提供强有力的人才支撑。

三、扎根华夏,从亲历华夏的每一点进步累积。2013年,学校上调了教职工的薪酬,教师试行绩效考核,三年晋升一级工资。2014年,扩大了评优比例,增加了奖金额度。2015年,学校再次上调了教职工的薪酬,提高了教职工社保的缴存基数。2016年,上调了教职工公积金的缴存基数。2017年,学校已在充分调研同类高校教职工薪酬和结合学校十三五人才队伍建设规划的基础上,正着力构建能让教职工安心从教的有竞争力的薪酬和保障体系。学校还上调了教职工参加各类培训、交流学习的专项培训经费。正在探索实行社会保险和商业保险相结合的教职工综合福利保障体系。

老师们,学校的转型发展、管理体制、人才培养模式、教学内容及方式方法等方面的创新都需要大家共同努力,克难奋进。希望广大教师自觉加强师德修养,全面提升业务能力,敢于担当责任使命,争当“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师,为社会培养出更多的优秀人才,为学校的发展作出贡献。

最后,再次祝大家节日快乐、身体健康、万事如意!

谢谢!


学校地址:武汉东湖新技术开发区关山大道589号

邮编:430223

电话:027-81695555 (传真)81695501

邮箱:hxxb@hxut.edu.cn

爱游戏体育官方合作伙伴(广东)有限公司